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En dehors de l’aspect technique. 

Une des choses fondamentales, et trop souvent oubliée par certains lors de l’entraînement, est le statut des joueurs. Ceux-ci s’ils sont là pour écouter le coach et exécuter les exercices ou schémas de jeu proposés, ont d’abord pris leur licence pour jouer et s’amuser sur le terrain. Ainsi lorsque je vois des entraîneurs généraux en chef dirigeant leurs petits soldats à la baguette, je me demande souvent comment eux le vivraient s’ils  étaient eux même sur le terrain.

C’est pourquoi il me semble important de se rappeler ce pourquoi l’on entraîne. M’est d’avis que c’est pour que le joueur progresse et trouve ainsi du plaisir à bien jouer en étant sur le terrain. Pour former des joueurs intelligents capables de s’adapter aux situations qu’ils rencontrent, et ne plus les subir. Des joueurs qui ne sont pas enfermés dans des systèmes de jeu hyper compliqués, mais à qui on a fournis des solutions pour qu’ils sachent où aller sur le terrain, sans déranger les autres. On peut même aller jusqu’à dire que chaque joueur doit être capable de jouer à la majorité des postes de jeu, pour ainsi développer sa polyvalence.

Le rôle de l’entraîneur est à mon sens de fournir des clés aux joueurs, en leur laissant des pourvoir de décision sur le jeu, et ainsi une certaine liberté. C’est leur apprendre la valeur du jeu collectif, et sa force face à l’action individuelle. Leur faire comprendre l’enjeu de l’action de chaque joueur sur le terrain, pour la réussite de l’équipe toute entière. Ainsi entraîner ne comporte pas un unique aspect d’enseignement technique et tactique, mais relève aussi de la communication et de la psychologie. Mettre ses joueurs en confiance et les féliciter d’une action réussie, est à mon avis aussi important que de leur faire remarquer un échec. Être à l’écoute de ses joueurs est très important pour un entraîneur. Cela permet de s’appuyer sur les points forts de chacun, sans laissés pour compte. Être en dialogue avec les joueurs peut donner à l’entraîneur des solutions auquel il n’aurait pas pensé au départ, et ainsi répondre plus efficacement à leurs attentes.

Enfin je tiens à rappeler que tout le monde fait des erreurs, et l’entraîneur n’en est pas exclu. C’est pourquoi la sanction ne doit être qu’un dernier recours, vécue comme telle par les joueurs, et exceptionnelle.